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Wichtiger Schritt für existenzsichernde Löhne Neues Fairtrade-Grundgehalt für Beschäftigte auf Bananen-Plantagen

27. April 2021

Der wirtschaftliche Druck auf die Bananen-Produzentenorganisationen steigt auch aufgrund der Auswirkungen des Klimawandels stetig an. FAIRTRADE führt daher ab Juli 2021 ein neues Grundgehalt für Beschäftigte auf zertifizierten Bananenplantagen ein.

Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich
Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich

Der 21. April ist traditionell der Tag der Banane. Ein guter Zeitpunkt, um nach einem Jahr Corona-Pandemie den Fokus der Aufmerksamkeit in den Globalen Süden zu verlagern. Denn die Fakten sprechen eine deutliche Sprache: Die Einkommenssituation im Bananenanbau ist nach wie vor dramatisch. Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie sind noch nicht überwunden, die Auswirkungen des Klimawandels auf die Ernteerträge sind spürbar und Investitionen zur Eindämmung neuartiger Pilzerkrankungen (*) sind für das langfristige Überleben der Bananen-Plantagen notwendig. Das sind wirtschaftlich schwierige Rahmenbedingungen in einer Branche, die traditionell von knappen Preiskalkulationen entlang der gesamten Lieferkette und einem intensiven weltweiten Wettbewerb geprägt ist. Fairtrade International reagiert auf diese Entwicklungen mit der Umsetzung des neuen Bananen-Standards ab Juli 2021. Diese Entscheidung ist das Resultat eines intensiven Stakeholder-Prozesses, in den sowohl Produzentenorganisationen, Händler, als auch nationale FAIRTRADE-Organisationen und externe Expertinnen und Experten eingebunden wurden.

Neues FAIRTRADE-Grundgehalt für Beschäftigte auf Bananen-Plantagen - Wichtiger Schritt für existenzsichernde Löhne

Das FAIRTRADE-Grundgehalt verpflichtet ab Juli 2021 zertifizierte Bananen-Plantagen, ihren Beschäftigten mindestens 70 Prozent eines existenzsichernden Nettolohnes zu zahlen. „Als existenzsichernd gilt ein Lohn dann, wenn er nicht nur die Mindestkosten für Essen und das eigene Heim deckt, sondern auch die Ausgaben für Gesundheitsversorgung und die Schulbildung der Kinder, und darüber hinaus auch Rücklagen für unvorhergesehene Ausgaben möglich sind“, erklärt Hartwig Kirner, Geschäftsführer von FAIRTRADE Österreich.

Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich
Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich

Weltweit variiert die Höhe eines solchen Lohnes sehr stark. Fairtrade International ist Mitglied der so genannten „Global Living Wage Coalition“, die mit Hilfe der Anker-Methode Basiswerte für einzelne Regionen und Länder berechnet. Diese helfen aufzuzeigen, wie groß die Lücke zwischen den aktuell gezahlten und existenzsichernden Löhnen derzeit jeweils ist. Das Grundgehalt von Fairtrade ist wiederum ein wichtiger Schritt, um diese bestehenden Unterschiede auszugleichen. „Denn auch wenn der staatliche Mindestlohn darunterliegt, muss der Lohn auf das Niveau des FAIRTRADE-Grundgehaltes angehoben werden. Gesenkt werden dürfen Löhne dagegen nicht“, betont Kirner.

Die FAIRTRADE-Prämie als Lohnauszahlung

Die sogenannte FAIRTRADE-Prämie erhalten alle Produzentenorganisationen zusätzlich zum Verkaufspreis. Derzeit liegt die Prämie bei einem US-Dollar pro Kiste Bananen, die zu FAIRTRADE-Bedingungen verkauft werden kann. Die Beschäftigten auf Plantagen entscheiden üblicherweise gemeinsam und in einem demokratischen Prozess, in welche sozialen, ökologischen oder ökonomischen Gemeinschaftsprojekte die Prämie investiert wird und welche Ziele erreicht werden sollen.

Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich
Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich

„Im Zuge der Standardüberarbeitung müssen in Zukunft aber bis zu 30% der FAIRTRADE-Prämie als „Cash-Payment“ an die Beschäftigten ausgezahlt werden, sollte ein existenzsichernder Lohn noch nicht erreicht werden. Auf Wunsch der Arbeiterinnen und Arbeiter kann dieser Anteil um weitere 20% erhöht werden“, so Kirner abschließend. Um gewerkschaftliche Strukturen zu stärken und langfristig Kollektivverträge mit höheren Löhnen für die gesamte Bananen-Branche zu fördern, soll darüber hinaus auch der aktive Dialog zwischen Beschäftigten und Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern weiter forciert werden.

(*) Bananen-Produzentinnen und -Produzenten kämpfen bereits seit Jahren mit einer neuartigen und sehr schädlichen Pilzerkrankung – Fungisarium Tropical Race 4. TR4 hat im Jahr 2019 erstmals Lateinamerika und damit die weltweit wichtigsten Bananen-Exportländer erreicht. Verbreitet wird die Krankheit über Pflanzenteile oder Erdreich, ein wirksames Gegenmittel gibt es derzeit noch nicht. Gleichzeitig stammen 95% der weltweit angebauten (Süß)Bananen von einer einzelnen Pflanze der Sorte „Cavendish“ ab, die wiederum besonders anfällig für die Pilzerkrankung ist.

Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich
Bananen Ecuador ASOGUABO. Foto © FAIRTRADE Österreich

Weiterführende Informationen:
FAIRTRADE-Bananen-Standard: www.fairtrade.net/standard/hl-fresh-fruit
FAIRTRADE-Bananen-Living Wage-Video: vimeo.com/490910381

Quelle: Foto © FAIRTRADE Österreich

 

Veröffentlichungsdatum: 27.04.2021

Schlagwörter

Fairtrade, Grundgehalt, Beschäftigte, Bananen, Plantagen